Met deze FAQ’s hopen we al jouw vragen te beantwoorden en duidelijkheid te bieden over onze diensten en werkwijze. Mocht je nog andere vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op!
PEAK SELECT biedt werving en selectie diensten aan. Voor andere diensten staan wij open voor gesprek.
Ja, wij helpen bij het vinden van zowel tijdelijke als vaste medewerkers, afhankelijk van uw behoeften.
Dit hangt af van de specifieke functie en eisen, maar we streven ernaar om binnen enkele weken geschikte kandidaten te presenteren.
Peak Select bedient een breed scala aan sectoren, waaronder IT, Techniek, Finance en Sales.
Ja, we hebben ervaring met internationale werving en kunnen helpen bij het vinden van talent wereldwijd.
Het proces begint met een kennismakingsgesprek, gevolgd door een behoefteanalyse, kandidaatselectie, voorstel en bespreking, en uiteindelijk contract en start.
We bespreken uw specifieke wensen, functie-eisen en bedrijfscultuur om een duidelijk beeld te krijgen van de gewenste kandidaat.
We gebruiken een combinatie van databasezoekopdrachten, netwerkcontacten en grondige screening om de beste kandidaten te vinden.
Wij bieden een garantieperiode waarin je zonder extra kosten afscheidt kunt nemen van de kandidaat.
We volgen de voortgang van de geplaatste kandidaat en bieden ondersteuning waar nodig, om een succesvolle integratie te garanderen.
Onze tarieven staan vast en zijn ten alle tijden 18% van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat incl. toeslagen.
Ja, wij bieden flexibele betaaltermijnen om de kosten over een langere periode te spreiden en financiële druk te verminderen.
Nee, wij zijn transparant over onze tarieven en er zijn geen verborgen kosten.
Bij interim management hanteren we een uurtarief of dagtarief, afhankelijk van de aard en duur van de opdracht.
Ja, na de plaatsing van een kandidaat ontvangt u een duidelijke en gedetailleerde factuur.
Klik op de button en kom te weten wat onze missie is.
Meer talenten voor minder geld en met minder risico.
Meer en Vaart 286, 1068 LE Amsterdam
